Ирина Нечунаева

Сам процесс включает в себя признание арбитражным судом неспособность гражданина России исполнять в полной мере свои финансовые обязательства перед кредитными организациями. Начать процедуру может любой человек, чей долг превышает 500000 руб., при этом период просрочки должен достигать трех месяцев. Однако, как показала практика, эти два обстоятельства не являются обязательными. При наличии нескольких задолженностей перед различными компаниями возможно инициировать банкротство, если человек осознает, что, погасив какую-либо часть, он не может отдать оставшуюся сумму при долге в 200 – 300 тысяч. «Фабрика» несостоятельности с каждым годом наращивает мощности и количество судебных решений на данную тему возрастает. Но сам закон в обществе был воспринят неоднозначно. Ведь при этом гражданин рискует потерять даже минимальные накопления, а эксперты утверждают, что существуют финансовые риски для кредиторов, так как есть вероятность, что заемщики воспользуются законом и перестанут сознательно платить по долгам. Однако существуют и некоторые плюсы для самих должников, созаемщиков и поручителей, которые обрели бы многомиллионные задолженности. В данной статье мы постараемся разобраться, что даст семейное банкротство и что при этом будет с имуществом супругов.

Согласно статистике, на сегодняшний день более половины россиян имеют потребительские или целевые займы. Это позволяет им обзавестись жильем, оплачивать обучение детей, купить автомобиль и так далее. Но что же делать, если возникла незапланированная ситуация, и нет возможности вносить очередную обязательную сумму долга. Спасением для многих должников в таком положении становится отсрочка платежа по кредиту, или как она еще называется, кредитные каникулы. Но получить такое послабление можно только при определенных обстоятельствах. Разберем все возможные условия.<br />

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.